有關組織病象之敘述，下列何者錯誤？
A白京生定律（Parkinson's law）認為議題重要性越低，機構開會時間越長
B不稀罕效應（BOHICA）認為組織成員只要刻意忽視或忍耐，組織改革計畫終將難以成功
C邁爾斯定律（Miles'law）認為只要會出錯的事就會出錯正確答案
D寡頭鐵律（Iron law of oligarchy）認為組織龐大程度與領導者權力增加成正比
答案與詳解
逐選項解析
A白京生定律（Parkinson's law）認為議題重要性越低，機構開會時間越長✕ 錯誤
白京生定律 (Parkinson's Law) 又稱「機關擴張定律」，重要觀察之一即「議題重要性越低，討論時間反而越長」(瑣事定律 / 雞毛蒜皮法則)，敘述正確。
B不稀罕效應（BOHICA）認為組織成員只要刻意忽視或忍耐，組織改革計畫終將難以成功✕ 錯誤
BOHICA (Bend Over, Here It Comes Again) 不稀罕效應指成員對改革冷漠、彎腰忍一下就過去，使改革無法落實。敘述正確，是組織抗拒變革的典型病象。
C邁爾斯定律（Miles'law）認為只要會出錯的事就會出錯✓ 正確
D寡頭鐵律（Iron law of oligarchy）認為組織龐大程度與領導者權力增加成正比✕ 錯誤
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