下面哪一個不是領導者在團體內運用活動的考量？ (A) 轉移團體的衝突 (B) 增加成員的自在感 (C) 蒐集關於成員的訊息 (D) 深化團體的焦點

正確答案為 A。團體衝突應被面對與處理以促進團體成長，領導者不應運用活動來轉移或逃避衝突。 (B) 運用破冰或暖身活動可以降低成員的防衛與焦慮，增加自在感，是團體初期常見的正確考量。 (C) 透過設計適當的活動，能促進成員自我揭露，幫助領導者蒐集成員的互動模式與內在訊息，屬於正當考量。

國小教甄｜輔導輔導103 年第 19 題單選題

下面哪一個不是領導者在團體內運用活動的考量？

A轉移團體的衝突正確答案

B增加成員的自在感

C蒐集關於成員的訊息

D深化團體的焦點

答案與詳解

正確答案

團體衝突應被面對與處理以促進團體成長，領導者不應運用活動來轉移或逃避衝突。

A轉移團體的衝突✓ 正確

B增加成員的自在感✕ 錯誤

運用破冰或暖身活動可以降低成員的防衛與焦慮，增加自在感，是團體初期常見的正確考量。

C蒐集關於成員的訊息✕ 錯誤

透過設計適當的活動，能促進成員自我揭露，幫助領導者蒐集成員的互動模式與內在訊息，屬於正當考量。

D深化團體的焦點✕ 錯誤

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