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49 類科共用卷
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法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)10829單選題

下列各項權利之行使期間,何者正確?

A勞工違反勞動契約或工作規則情節重大者,雇主依勞動基準法之規定終止契約時,應自知悉損害結果之日起,30日內為之
B雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示,使勞工誤信而有受損害之虞者,勞工依勞動基準法之規定終止契約者,應於知悉損害結果之日起,30日內為之
C勞工依勞動基準法之規定請領退休金之權利,自退休之次月起,因5年間不行使而消滅正確答案
D勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病,依勞動基準法第59條規定對雇主之受領補償權,自得受領之日起,因5年間不行使而消滅
答案與詳解
C
正確答案
勞基法退休金請求權時效為5年,自退休次月起算;其他選項期間皆錯誤。

為什麼答案是 C

勞基法第58條第1項明文:勞工請領退休金之權利,自退休之次月起,因5年間不行使而消滅。條文直接對應,正確。

考點:雇主終止權考點:勞工終止權考點:退休金請求權時效考點:職災補償時效
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