關於委任契約受任人之報酬，下列敘述何者錯誤？
A受有報酬之受任人之注意義務，高於未受報酬之受任人之注意義務
B原則上民法規定受任人於契約關係終止時，須明確報告顛末後才能請求報酬
C受任人於委任事務處理完畢前任意終止契約者，得就已經處理之部分比例請求報酬正確答案
D當事人未約定報酬，但依交易習慣或委任事務之性質應給予報酬者，受任人得向委任人請求報酬
答案與詳解
逐選項解析
A受有報酬之受任人之注意義務，高於未受報酬之受任人之注意義務✕ 錯誤
敘述正確。依民法第535條，受有報酬者須盡「善良管理人之注意義務」（標準較高），無報酬者僅須盡「與處理自己事務為同一之注意義務」（標準較低）。
B原則上民法規定受任人於契約關係終止時，須明確報告顛末後才能請求報酬✕ 錯誤
敘述正確。依民法第548條第1項，除契約另有訂定外，受任人須於委任關係終止及為明確報告顛末後，始得請求給付報酬。
C受任人於委任事務處理完畢前任意終止契約者，得就已經處理之部分比例請求報酬✓ 正確
D當事人未約定報酬，但依交易習慣或委任事務之性質應給予報酬者，受任人得向委任人請求報酬✕ 錯誤
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