初考-社會行政社政法規大意108 年第 35 題單選題下列關於育嬰留職停薪之敘述,何者符合性別工作平等法之規定?A育嬰留職停薪最長為4年B同時撫育子女2人以上者,育嬰留職停薪期間分別計算C受僱者於育嬰留職停薪期間,得繼續參加原有之社會保險正確答案D育嬰留職停薪津貼的發放,以行政命令定之 答案與詳解