根據性別工作平等法，對於受僱者陪伴其配偶妊娠產檢或其配偶分娩時，雇主應給予幾日的陪產檢及陪產假？

正解。依性別工作平等法第15條第5項，受僱者於其配偶妊娠產檢或分娩時，雇主應給予『陪產檢及陪產假』合計 7 日，且工資照給。