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關務身障社政法規大意11120單選題

根據性別工作平等法,對於受僱者陪伴其配偶妊娠產檢或其配偶分娩時,雇主應給予幾日的陪產檢及陪產假?

A9 日
B7 日正確答案
C5 日
D3 日
答案與詳解
B
正確答案
性別工作平等法第15條第5項:受僱者陪產檢及陪產假合計 7 日,薪資照給。

為什麼答案是 B

正解。依性別工作平等法第15條第5項,受僱者於其配偶妊娠產檢或分娩時,雇主應給予『陪產檢及陪產假』合計 7 日,且工資照給。

考點:干擾數字考點:陪產檢陪產假考點:舊法陷阱考點:過時法規
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