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23 類科共用卷
退除役轉任公務人員三等考試-一般行政類科退除役轉任公務人員三等考試-社會行政類科退除役轉任公務人員三等考試-人事行政類科退除役轉任公務人員三等考試-會計類科退除役轉任公務人員三等考試-法律廉政類科退除役轉任公務人員三等考試-衛生行政類科一般警察人員考試三等考試-行政警察人員類別一般警察人員考試三等考試-犯罪防治人員類別預防組一般警察人員考試三等考試-消防警察人員類別一般警察人員考試三等考試-警察資訊管理人員類別一般警察人員考試三等考試-警察法制人員類別一般警察人員考試三等考試-行政管理人員類別警察人員考試三等考試-外事警察人員(選試英語)類別鐵路人員考試高員三級-電力工程鐵路人員考試高員三級-電子工程鐵路人員高員三級-事務管理鐵路人員高員三級-土木工程鐵路人員高員三級-會計鐵路人員高員三級-機械工程鐵路人員高員三級-財經廉政鐵路人員高員三級-資訊處理鐵路人員高員三級-運輸營業鐵路人員高員三級-都市計畫技術
法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)10424單選題

乙保全公司僱用甲,乙公司要求甲尋找保證人,擔保甲任職期間如有造成公司損害時負賠償責任,甲的好友丙願意擔任甲之保證人,下列敘述何者錯誤?

A甲與丙之間成立人事保證契約正確答案
B如丙僅以口頭答應,則人事保證契約不成立
C人事保證契約如未定期間,則有效期間為 3 年
D人事保證契約係就將來可能發生之債務,負擔保責任的契約
答案與詳解
A
正確答案
人事保證契約的當事人是「雇主」與「保證人」,受僱人並非契約當事人,且依法必須以書面為之。
載入中…

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