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法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)104 年第 24 題單選題

乙保全公司僱用甲,乙公司要求甲尋找保證人,擔保甲任職期間如有造成公司損害時負賠償責任,甲的好友丙願意擔任甲之保證人,下列敘述何者錯誤?

A甲與丙之間成立人事保證契約正確答案
B如丙僅以口頭答應,則人事保證契約不成立
C人事保證契約如未定期間,則有效期間為 3 年
D人事保證契約係就將來可能發生之債務,負擔保責任的契約
答案與詳解
A
正確答案
人事保證契約的當事人是「雇主」與「保證人」,受僱人並非契約當事人,且依法必須以書面為之。

逐選項解析

A甲與丙之間成立人事保證契約✓ 正確
B如丙僅以口頭答應,則人事保證契約不成立✕ 錯誤
敘述正確。依民法第756條之1第2項規定,人事保證契約應以書面為之,屬於「要式契約」,若僅口頭約定則契約不成立。
C人事保證契約如未定期間,則有效期間為 3 年✕ 錯誤
敘述正確。依民法第756條之3第3項規定,人事保證未定期間者,自成立之日起有效期間為3年。
D人事保證契約係就將來可能發生之債務,負擔保責任的契約✕ 錯誤

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