地方特考社政法規大意106 年第 22 題單選題

依據就業服務法，關於雇主聘僱外國人從事看護工作之敘述，下列何者錯誤？

A應先以合理勞動條件在國內辦理招募，經招募無法滿足其需要時，始得提出申請

B第一次聘僱前，應參加主管機關或其委託非營利組織辦理之聘前講習

C雇主不得指派所聘僱之外國人從事許可以外之工作

D受聘僱之外國人經專業訓練或自立學習而有特殊表現，符合中央主管機關所訂之資格、條件者，其在中華民國境內工作期間累計不得逾 12 年正確答案

答案與詳解

正確答案

雇主聘僱外籍家庭看護工，若經專業訓練且有特殊表現，在臺工作期間累計最長可達 14 年，而非一般規定的 12 年。

依就業服務法第52條，一般外籍勞工在臺累計工作年限為 12 年；但「家庭看護工」若經專業訓練且有特殊表現，累計工作年限可延長至「14 年」。選項稱 12 年為錯誤敘述，故為本題正解。

考點：國內招募先行原則考點：聘前講習義務考點：許可外工作禁止考點：外勞工作年限

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