農會 企劃管理類-九職等以下新進人員企業管理111 年第 32 題複選題考點:供需對策考點:自然減員
預計人員過剩可用何種方法改善?
A增加額外的員工
B不增補離職的人正確答案
C鼓勵提前退休正確答案
D限制生產
E強制裁員正確答案
B、C、E正確答案
人員過剩時,企業應採取凍結招聘、鼓勵提前退休或強制裁員等減量策略,而非增加人力。
逐選項解析
A增加額外的員工供需對策✕ 錯誤
增加員工會加劇人員過剩,此為解決人員不足時的對策,邏輯完全相反。
B不增補離職的人自然減員✓ 正確
凍結招聘(不增補離職者)屬於自然減員,是溫和且低衝擊的減少人力方法。
立即註冊,看完整詳解
這題的完整詳解,註冊就能看 · 每天 2 題免費
精選詳解- 完整逐選項解析
- 秒殺解題技巧與破題關鍵
- 關鍵知識表整理
- 陷阱與易錯提醒
- 同考點歷屆題庫連續刷題與錯題本