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農會企劃管理類－九職等以下新進人員企業管理111 年第 12 題單選題

組織中部門間目標產生衝突時，管理者會如何解決此問題？

A最小化

B最大化

C最佳化正確答案

D標準化

答案與詳解

C

正確答案

部門間目標衝突時，管理者應從整體組織角度尋求最佳化平衡，而非追求單一部門利益最大化。

逐選項解析

A最小化✕ 錯誤

單純將衝突或目標最小化，無法真正解決問題，可能導致組織停滯或掩蓋問題。

B最大化✕ 易錯陷阱

追求單一部門利益最大化會加劇部門間衝突，違反系統理論的整體觀，是常見陷阱。

C最佳化✓ 正確

D標準化✕ 錯誤

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