農會 企劃管理類-九職等以下新進人員企業管理105 年第 16 題單選題考點:外派溝通考點:回任管理
以下何種敘述為回任管理(Repatriation Management)的主要目的?
A減少外派任務的溝通誤差
B幫助外派員工順利回任母公司正確答案
C幫助員工適應外派分公司的領導與決策方式
D以上皆非
B正確答案
回任管理專注於外派員工任務結束後返回母公司的適應與留才,確保外派經驗能轉化為組織資產。
逐選項解析
A減少外派任務的溝通誤差外派溝通✕ 錯誤
屬於外派期間的跨文化溝通與任務管理,並非回任階段的任務。
B幫助外派員工順利回任母公司回任管理✓ 正確
回任管理的核心就是協助外派員工重返母公司,克服逆向文化衝擊並發揮外派價值。
C幫助員工適應外派分公司的領導與決策方式✕ 易錯陷阱
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