力場分析法可確定的內容為何？
A現有員工管理潛能
B與未來員工間不同的看法
C管理者對於結構變革的看法
D促進或阻礙組織變革的因素正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A現有員工管理潛能理論應用範圍✕ 錯誤
力場分析關注的是變革力量，而非評估現有員工的管理潛能，此選項完全偏離理論核心。
B與未來員工間不同的看法理論應用範圍✕ 錯誤
此理論探討組織整體的變革力量，與未來員工的看法無關，屬於無中生有的干擾選項。
C管理者對於結構變革的看法✕ 易錯陷阱
D促進或阻礙組織變革的因素✓ 正確
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