依實務見解，關於公務人員之考績制度，下列敘述何者正確？
A甲長官對於下屬收賄罪證確鑿，僅得依公務員懲戒程序處理
B乙公務員表現優異，年終考績獲甲等，應晉本俸一級，並給與 1 個月俸給總額之一次獎金正確答案
C丙機關就所屬公務員之考績案，送銓敘部審定時，若銓敘部發覺有違考績法情事時，銓敘部得自行更定
D丁公務員平日辦公常遲到早退，遲誤公務，應以專案考績，列為丁等
答案與詳解
為什麼答案是 B
依公務人員考績法第7條，年終考績甲等者，晉本俸一級，並給與1個月俸給總額之一次獎金；已達該職等最高俸級者，給2個月獎金。本選項完全符合法條規定。
考點：懲戒懲處雙軌考點：甲等獎勵標準考點：銓敘部退還原機關考點：專案考績要件
載入中…
