地方政府公務人員三等-衛生技術類科法學知識與英文（包括中華民國憲法、法學緒論、英文）113 年第 20 題單選題

勞工甲於公司已經連續上班 10 年，期間公司持續投保勞工保險，後來發現自己懷孕，隨後於孕期 6 個月時感到不適，所以離職安胎並退出勞工保險，直到生產後均未再加保。請問甲是否可請領勞工保險之生育給付？

A甲不能領取生育給付，因為生產時並未處於勞工保險有效期間

B甲不能領取生育給付，因為未在生產後再加保勞工保險

C甲應可領取生育給付，因為可以推算勞工在分娩前已有足夠勞保年資，且是在保險有效期間懷孕正確答案

D甲應可領取生育給付，只要有參加過勞工保險，就必然可以領取生育給付，跟保險年資、何時懷孕生產無關

答案與詳解

正確答案

勞保生育給付不必要求生產當天仍在保，只要有效期間懷孕、年資足夠、退保後一年內同一胎分娩即可。

甲已連續投保10年，明顯超過分娩所需之參加保險日數；且是在保險有效期間懷孕，於懷孕6個月退保後生產，通常可推知屬一年內同一懷孕事故分娩，故可請領。

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