甲女受僱於乙派遣公司擔任派遣員工，由乙公司派遣到要派單位之丙公司服務，而在執行職務時遭到丙公司之員工丁性騷擾，根據性別工作平等法之最新修正，下列何者正確？
A要派之丙公司亦視為雇主正確答案
B乙派遣公司只負責將甲女派遣到丙公司而已，並不需要負責任
C甲女並不是要派丙公司之實際員工，所以丙公司不必負責
D甲女只能向警察局報案請求處理
答案與詳解
為什麼答案是 A
性別工作平等法修正後明定，派遣勞工於要派單位執行職務遭性騷擾時，要派單位視為雇主，應盡防治、調查及處置義務，保障派遣勞工權益。
考點：要派視為雇主考點：派遣公司責任考點：派遣漏洞填補考點：申訴管道
載入中…
