下列有關雇主性騷擾防治責任之敘述，何者正確？
A雇主在知悉有性騷擾之情形時，應立即陪同受害之受僱者或求職者報警
B僱用受僱者30人以下之雇主，因僱用規模較小，在知悉有性騷擾之情形時，得請受害之受僱者或求職者直接向地方主管機關提出申訴
C所有雇主皆應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示
D所有雇主在知悉有性騷擾之情形時，皆應採取立即有效之糾正及補救措施正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
性別工作平等法第13條第2項明文規定：雇主於知悉有性騷擾情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。此義務不分雇主規模，所有雇主皆適用。
考點：義務內容偷換考點：層級混淆考點：範圍誤導考點：雇主補救義務
載入中…
