有關性別工作平等法之敘述,下列何者正確?
A僅為保障女性工作權之平等,貫徹憲法消除性別歧視,因此制定性別工作平等法
B性別工作平等法不適用於公務人員
C雇主與受僱者之約定優於性別工作平等法時,仍應依性別工作平等法之規定
D代表雇主處理有關受僱者事務之人,視同雇主正確答案
答案與詳解
正確。性平法第 3 條第 4 款明定:代表雇主行使管理權或代表雇主處理有關受僱者事務之人,視同雇主。如此可避免雇主藉由幹部規避責任。
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