依據性別工作平等法規定，禁止雇主以性別作為各種勞動契約締結及履行各階段差別對待之基準，此項規定係針對憲法何項平等權之保障與實踐？
A宗教平等
B種族平等
C階級平等
D男女平等正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A宗教平等宗教平等✕ 錯誤
宗教平等是保障不同信仰者不受歧視，與性工法規範的『性別』無關，屬憲法第7條另一面向。
B種族平等種族平等✕ 錯誤
種族平等指不同族群（原住民、外籍等）不受歧視，非本法主要規範對象，雖同列憲法第7條但題旨不符。
C階級平等✕ 錯誤
D男女平等✓ 正確
立即註冊,看完整詳解
這題的完整詳解,註冊就能看 · 每天 2 題免費
- 完整逐選項解析
- 秒殺解題技巧與破題關鍵
- 關鍵知識表整理
- 陷阱與易錯提醒
- 同考點歷屆題庫連續刷題與錯題本
立即註冊觀看完整詳解 已有帳號?登入
