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法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)10419單選題

依據性別工作平等法規定,禁止雇主以性別作為各種勞動契約締結及履行各階段差別對待之基準,此項規定係針對憲法何項平等權之保障與實踐?

A宗教平等
B種族平等
C階級平等
D男女平等正確答案
答案與詳解
D
正確答案
性別工作平等法是憲法第7條『男女平等』在勞動領域的具體化實踐。

為什麼答案是 D

性別工作平等法第1條即揭示為保障性別工作權之平等,貫徹憲法第7條『男女平等』的精神,禁止雇主因性別而為差別待遇。

考點:宗教平等考點:種族平等考點:階級平等考點:男女平等
載入中…

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