甲公司於X5年初給與100位員工每人l,000單位，存續期間5年，認購價格為\20之認股權，約定自X5年初起若該公司股價漲至\80，且員工當時仍在職，則認股權將既得且可立即執行；於給與日該公司估計股價最有可能於X8年底漲至\80，並估計該認股權之每單位公允價值為\18。若該公司於X5年底估計員工整體離職率為10%，股價於X6年底上漲至\$80，且尚有88位員工在職，則該項員工認股權協議於X6年應認列之員工勞務成本為何？