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46 類科共用卷
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法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)11220單選題

關於性別平等工作法所規範「生理假」,下列敘述何者正確?

A女性受僱者每個月皆可請生理假1日
B生理假併入病假計算的部分,薪資可全額領取
C為避免女性受僱者濫用生理假,女性受僱者請生理假原則上應提出證明文件
D女性受僱者只有因生理日導致工作有困難時,才可以請生理假正確答案
答案與詳解
D
正確答案
依性別平等工作法第14條,女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假1日,薪資減半發給且無須證明。

為什麼答案是 D

性別平等工作法第14條明定,女性受僱者因生理日致工作有困難者,得請生理假。

考點:生理假要件考點:生理假薪資考點:請假程序
載入中…

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