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國營聯招 人資企業管理、法學緒論10724單選題

SMART原則是目標管理中的一種方法。目標管理的任務是有效地進行成員的組織與目標的制定和控制以達到更好的工作績效,下列何者不是SMART原則中代表的意義?

A簡單(simple)正確答案
B可衡量(measurable)
C可達成(attainable)
D相關(relevant)
答案與詳解
A
正確答案
SMART原則五字訣:Specific(明確)、Measurable(可衡量)、Attainable(可達成)、Relevant(相關)、Time-bound(有時限),無「簡單Simple」。

為什麼答案是 A

S在SMART中代表Specific(明確/具體),而非Simple(簡單)。兩者字首同為S,容易混淆,此為本題陷阱,故A為「不是SMART代表意義」的正解。

考點:SMART-S定義考點:SMART-M定義考點:SMART-A定義考點:SMART-R定義
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黑皮