關於公務員行政責任之敘述，下列何者錯誤？
A公務員違法失職，得受懲處或懲戒
B對公務員年終考績評定丁等，性質上為一種懲處措施正確答案
C對公務員專案考績一次記二大過免職，為實質上之懲戒
D針對同一違法失職行為，公務員不得同時受到懲處與懲戒
答案與詳解
逐選項解析
A公務員違法失職，得受懲處或懲戒懲處懲戒雙軌✕ 錯誤
A為正確敘述。公務員違法失職，可能由權責機關依公務人員考績法作成行政懲處，或由懲戒法院依公務員懲戒法作成司法懲戒；同一行為的效果競合仍須依第22條處理。
B對公務員年終考績評定丁等，性質上為一種懲處措施考績≠懲處✓ 正確
此為題目要選的錯誤選項。考績丁等是「考績評定」，屬考績法上的年終評價結果(丁等應予免職)，而懲處種類法定為申誡、記過、記大過、免職四種，考績評定本身並非懲處措施。
C對公務員專案考績一次記二大過免職，為實質上之懲戒✕ 錯誤
D針對同一違法失職行為，公務員不得同時受到懲處與懲戒✕ 易錯陷阱
立即註冊,看完整詳解
這題的完整詳解,註冊就能看 · 每天 2 題免費
- 完整逐選項解析
- 秒殺解題技巧與破題關鍵
- 關鍵知識表整理
- 陷阱與易錯提醒
- 同考點歷屆題庫連續刷題與錯題本
立即註冊觀看完整詳解 已有帳號?登入
