有關柯麥隆（K. S. Cameron）及昆恩（R. E. Quinn）對於組織文化之類型分類，下列敘述何者錯誤？
A家族型文化強調組織作為家父長制之意象，限制彈性與自主發展正確答案
B階層型文化強調正式化與結構化，重視穩定與控制
C創新型文化強調組織的創新開放，重視彈性與自主發展
D市場型文化強調外部焦點與差異性，重視競爭與結果
答案與詳解
逐選項解析
A家族型文化強調組織作為家父長制之意象，限制彈性與自主發展✓ 正確
B階層型文化強調正式化與結構化，重視穩定與控制✕ 錯誤
正確。階層型（Hierarchy）屬『內部焦點 + 控制』象限，承襲 Weber 官僚制精神，重視規則、程序、正式化與穩定性，典型如政府機關。
C創新型文化強調組織的創新開放，重視彈性與自主發展✕ 錯誤
正確。創新型（Adhocracy）屬『外部焦點 + 彈性』象限，強調創業精神、冒險、創新與快速應變，典型如科技新創公司。
D市場型文化強調外部焦點與差異性，重視競爭與結果✕ 錯誤
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