Examly題庫立即開始練習
9 類科共用卷
公務人員升官等公務薦任-一般行政公務人員升官等公務薦任-人事行政公務人員升官等公務薦任-交通行政地方政府公務人員三等-一般民政類科地方政府公務人員三等-一般行政類科地方政府公務人員三等-人事行政類科地方政府公務人員三等-法律廉政類科地方政府公務人員三等-原住民族行政類科離島地區公務人員考試三等-一般行政類科
行政學11110單選題

有關柯麥隆(K. S. Cameron)及昆恩(R. E. Quinn)對於組織文化之類型分類,下列敘述何者錯誤?

A家族型文化強調組織作為家父長制之意象,限制彈性與自主發展正確答案
B階層型文化強調正式化與結構化,重視穩定與控制
C創新型文化強調組織的創新開放,重視彈性與自主發展
D市場型文化強調外部焦點與差異性,重視競爭與結果
答案與詳解
A
正確答案
柯麥隆與昆恩用「彈性↔控制」「內部↔外部」兩軸,切出家族、創新、階層、市場四型文化;家族型重彈性與人本,A 描述顛倒。

為什麼答案是 A

錯誤敘述。家族型(Clan)雖有家父長意象,但強調的是『內部焦點 + 彈性自主』,重視團隊合作、員工參與與授權,並非限制彈性。說它『限制彈性與自主』正好顛倒了家族型的本質。

考點:家族型文化特徵考點:階層型文化考點:創新型文化考點:市場型文化
載入中…

行政學 相關題目

想練更多行政學考古題?

Examly 收錄 38 萬+ 道歷屆題目,每題都有像這樣的精選詳解。免費下載,立即開練。

Download on theApp Store即將推出Google Play
黑皮