奎恩（R. Quinn）和麥克葛雷斯（M. McGrath）把組織文化分成四類，下列何者符合「層級」的組織文化的特徵？
A是典型的績效取向文化，強調社會公平的價值
B重視組織權力的集中與內部的整合，人員行為深受法規的約制正確答案
C偏好以授權與參與的方式，維繫內部的穩定和諧
D以抽象的遠景和領袖魅力，維持人員的工作士氣
答案與詳解
為什麼答案是 B
層級文化（Hierarchical）核心就是內部整合、權力集中、依法規章行事，追求穩定與可預測性，正是 Weber 科層體制的體現。
考點：市場文化考點：層級文化考點：共識文化考點：發展文化
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