Examly題庫立即開始練習
2 類科共用卷
公務人員升官等公務薦任-人事行政身心障礙人員考試身障三等-一般行政類科
行政學1137單選題

蝴蝶效應(butterfly effect)意指某些因素的細微改變可能會導致後續巨大的後果。此一概念符合下列何種組織理論的觀點?

A組織是一種複雜適應系統正確答案
B組織是一種形塑宰制工具之系統
C組織是一種封閉型的系統
D組織是一種科學理性的系統
答案與詳解
A
正確答案
蝴蝶效應源自混沌理論,對應複雜適應系統(CAS)觀點,強調小變化引發大後果的非線性動態。

為什麼答案是 A

複雜適應系統(CAS)強調系統由多元行動者互動,具非線性、自我組織、不可預測特性,蝴蝶效應正是此理論描述「初始條件敏感依賴」的典型概念。

考點:複雜適應系統考點:批判理論考點:封閉系統考點:科學理性
載入中…

行政學 相關題目

想練更多行政學考古題?

Examly 收錄 38 萬+ 道歷屆題目,每題都有像這樣的精選詳解。免費下載,立即開練。

Download on theApp Store即將推出Google Play
黑皮