有關亞當斯（J. Adams）公平理論（equity theory）之內涵，下列敘述何者錯誤？
A公平理論主要在討論工作結果與工作投入的比率，當這個比率與他人相比而不相稱時，就會有不公平的感受
B當不公平的原因在於本人的工作結果與投入的比率比他人低時，消除不公平的方式可以是增加投入正確答案
C當人們感覺所得報酬與其努力之間有差距，而此差距是主觀感受的結果
D當原本感受到不公平的人出現「比上不足、比下有餘」的感覺時，是因為他改換了其他的比較對象
答案與詳解
為什麼答案是 B
題目要選「錯誤」者。自己比率比他人低＝覺得吃虧，理性反應是「減少投入」或「要求增加報酬」，而不是「增加投入」讓自己更吃虧，故此敘述錯誤。
考點：理論核心考點：消除不公平方式考點：主觀知覺性考點：改變參考對象
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