地方政府公務人員四等-衛生行政類科衛生行政學概要113 年第 5 題單選題
在衛生政策計畫執行過程中，需針對計畫執行的結果進行評價，其評價的主要目的，下列何者錯誤？
A作為計畫執行能力的評估正確答案
B作為計畫修正的依據
C作為計畫延續推動的依據
D了解健康問題解決的程度
A正確答案
計畫評價是看「成果」而非「執行能力」，A 把評價目的偏向人事考核，方向錯誤。
為什麼答案是 A
評價的對象是「計畫成效」而非「人員執行能力」。執行能力屬於人事或組織管理面向，不是政策評價的主要目的，故為錯誤敘述，正是本題答案。
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完整詳解
Pro · 無限重點 計畫評價是看「成果」而非「執行能力」，A 把評價目的偏向人事考核，方向錯誤。
反向題！找最不像「政策評價目的」的選項。評價是看計畫本身效果，不是評估執行者能力。
逐選項分析
A✓ 正確
評價的對象是「計畫成效」而非「人員執行能力」。執行能力屬於人事或組織管理面向，不是政策評價的主要目的，故為錯誤敘述，正是本題答案。
B✕
正確。評價結果可發現計畫的缺失與不足，作為後續修正方向、調整策略或重新規劃的重要依據，這是過程評價(process evaluation)的核心功能。
C✕
正確。透過評價得知計畫是否有效，可決定該計畫是否應持續推動、擴大實施或終止，這是結果評價(outcome evaluation)的重要用途。
D✕
正確。衛生政策的最終目的是解決健康問題，因此評價必須了解健康問題改善的程度，這是衝擊評價(impact evaluation)的核心，屬於評價的根本目的。
衛生政策計畫評價的三大層次
| 評價類型 | 評價內容 | 目的 | 對應選項 |
|---|
| 過程評價 | 計畫推行是否依規劃進行 | 找出問題、修正計畫 | B |
| 結果評價 | 目標達成程度 | 決定計畫存廢、延續 | C |
| 衝擊評價 | 對健康問題改善程度 | 了解整體政策效益 | D |
| 人員考核 | 執行者能力評估 | 屬人事管理，非政策評價 | A（錯） |
A 選項把「計畫評價」偷換成「執行能力評估」。考生若沒看清楚會以為「評估執行能力也合理」而漏選。記住：政策評價看的是「計畫本身的效果」，不是「執行者個人能力」，後者屬於人事考核範疇。 
