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國中教甄|特殊教育(身心障礙)特殊教育103 年第 18 題單選題

政府為保障身心障礙者就業權益,在相關法條上有諸多規定,但其規範內涵不包括下列何者?

A進用身心障礙者之機關單位,對其所進用之身心障礙者,應本同工同酬之原則
B各機關單位,對其所進用之身心障礙者,其所核發之正常工作時間薪資,不得低於基本工資
C庇護性就業之身心障礙者,得依其產能核薪;其薪資,由進用單位與庇護性就業者議定,並報直轄市、縣(市)勞工主管機關核備
D身心障礙者接受庇護性就業後,若職業輔導評量單位評量確認不適於庇護性就業時,庇護性就業服務單位應依其實際需求提供轉銜服務,並得發給資遣費。正確答案
答案與詳解
D
正確答案
選項D提及的轉銜服務與發給資遣費在《身心障礙者權益保障法》相關條文中並無規定,故為不包括的規範內涵。

為什麼答案是 D

依據《身心障礙者權益保障法》相關規定,主管機關應依職業輔導評量結果提供庇護性就業服務,但條文中並未規範評量確認不適時須提供轉銜服務及發給資遣費。

載入中…

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