專技高考-社會工作師社會工作直接服務109 年第 27 題單選題
有關「知後同意」（informed consent）的敘述，下列何者錯誤？
A「知後同意」是常見的團體成員權益之一
B「知後同意」需要團體工作者告知成員其所參加的處遇與其他相關的訊息
C「知後同意」被視為一個專有的名詞，「告知」和「同意」二個詞彙因此不需分開考量正確答案
D「知後同意」係指成員有權利知道其與團體領導者的任務分配，以及這段助人過程的目的與性質
C正確答案
知後同意=告知+同意，兩者須分開考量，缺一不可。
為什麼答案是 C
錯誤！「告知」(informed) 與「同意」(consent) 必須分開考量：先有充分告知，成員理解後才談得上有效同意；若混為一談，會掩蓋「被迫簽名卻不理解」的倫理瑕疵。
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完整詳解
Pro · 無限重點 知後同意=告知+同意，兩者須分開考量，缺一不可。
看到「不需分開考量」「合而為一」「視為同一」這種話術，幾乎都是錯的。
逐選項分析
A✕
知後同意確實是團體成員基本權益之一，與保密、自我決定並列為團體工作倫理核心，敘述正確。
B✕
工作者必須主動告知處遇方式、風險、替代方案等相關訊息，成員才有足夠資訊做決定，敘述正確。
C✓ 正確
錯誤！「告知」(informed) 與「同意」(consent) 必須分開考量：先有充分告知，成員理解後才談得上有效同意；若混為一談，會掩蓋「被迫簽名卻不理解」的倫理瑕疵。
D✕
成員有權了解自己與領導者的角色分工、助人過程目的與性質，這正是知後同意的內涵，敘述正確。
知後同意的兩大要素
| 要素 | 意義 | 工作者責任 | 缺少的後果 |
|---|
| 告知 Informed | 提供完整、可理解的資訊 | 主動說明處遇性質、風險、替代方案 | 成員在不知情下同意=無效 |
| 同意 Consent | 基於理解的自願決定 | 確認成員有能力且自願 | 變成強迫參與，違反自決原則 |
C 用「專有名詞」當包裝，誘導考生以為 informed consent 是一體的。實務上兩詞必須分開檢視：告知是工作者的義務，同意是成員的權利，任一環節失守都會讓知後同意失效。 
