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15 類科共用卷
地方政府公務人員三等-一般民政類科地方政府公務人員三等-一般行政類科地方政府公務人員三等-人事行政類科地方政府公務人員三等-戶政類科地方政府公務人員三等-法制類科地方政府公務人員三等-法律廉政類科地方政府公務人員三等-社會行政類科地方政府公務人員三等-原住民族行政類科地方政府公務人員三等-財經廉政類科地方政府公務人員三等-教育行政類科地方政府公務人員三等-勞工行政類科地方政府公務人員三等-農業行政類科離島地區公務人員考試三等-勞工行政類科離島地區公務人員考試三等-教育行政類科離島地區公務人員考試三等-一般行政類科
行政法10423單選題

依司法院釋字第305號解釋之意旨,公營事業與其人員間之契約關係發生爭議時,應循下列何種救濟途徑解決之?

A先異議程序,後民事訴訟
B先申訴程序,後行政訴訟
C民事訴訟正確答案
D視情況而定
答案與詳解
C
正確答案
釋字305號:公營事業與其員工間屬私法契約關係,爭議循民事訴訟解決。

為什麼答案是 C

釋字305號明示:公營事業與其人員間屬私法上僱傭契約關係,所生爭議應循民事訴訟途徑解決,普通法院有審判權。

考點:異議程序誤用考點:公務員救濟混淆考點:釋字305核心考點:模糊選項
載入中…

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黑皮