甲公司X1年度未減除當年員工分紅前之稅前淨利為\$270,000。該公司員工紅利計畫要求之紅利金額為當年度稅前淨利之$1/8$，且於X2年3月31日發放，若員工於發放前離職，將無法獲得任何分紅。根據員工紅利計畫，離職員工之未獲得紅利將不會分配給其他員工，甲公司X1年底估計自當時至X2年3月底前將共有$10\%$員工離職。試計算X1年底估計人員流動將使實際發放紅利之比例降低至稅前淨利幾分之幾？