關於勞工出勤紀錄，下列敘述何者錯誤？

正確敘述。勞動基準法第 30 條第 5 項明定雇主應置備勞工出勤紀錄,保存 5 年。常見陷阱是把保存期間改成 1 年、3 年或永久,看到 5 年是對的。