過度的團體凝聚，以致團體成員間出現高度一致化，甚至引起成員對團體決策盲目的服從，這種情況稱為：

團體思考 (Groupthink) 由 Janis 提出，指團體凝聚力過強時，成員為維持和諧而壓抑不同意見，出現高度一致化與盲目服從，導致決策品質低落。完全對應題幹描述。