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104 年 · 行政學大意

104年關務身障 · 共 50 題 · 點題目看答案與詳解

1
「黑堡宣言」(Blacksburg Manifesto)所強調的「制度」,其本源是指下列何者?
2
古立克(L. Gulick)提出行政管理的「POSDCORB」七字箴言,其中 B 的意義為何?
3
新公共行政和黑堡宣言均特別重視行政人員的下列何種角色?
4
下列何者屬於系統理論的核心內容之一?
5
在市政服務系統中,經常見到義警、義消、志工協助市政工作,此種狀況適合以下列何者形容之?
6
下列何者是新公共行政早期學者的主要主張之一?
7
依據彼得斯(B. Peters)的四種治理模式理論,市場模式對於公共利益的界定,係指下列何者?
8
一般而言,下列何者不是非營利組織的特徵?
9
關於公眾關係基本理念的敘述,下列何者正確?
10
下列何者不是行政生態學的相關概念?
11
雷格斯(F. Riggs)提出行政生態學,用下列何者來描述開發中國家的行政制度?
12
選舉可作為政府治理及行政運作的投入機制之一,就其展現的投入功能而言,不包含下列何者?
13
「由於行政機關無法有效滿足民眾需求,企業與非營利組織方有參與提供公共服務之空間」,此一敘述最能反映下列何種學理觀點?
14
相對而言,「行政乃是民意的實現」此種論點主要是從下列何種角度觀察行政系統的運作?
15
「平時不燒香,臨時抱佛腳」的態度,主要違反政府公共關係發展的那一原則?
16
俗諺「上窮碧落下黃泉」,較適合解釋下列那種決策途徑的運作特徵?
17
比較而言,下列那一個政策階段,其討價還價及協商交易程度最高?
18
決策良窳視相關變數隨機運作而定,理性程度可高可低,係指下列那一種決策途徑?
19
根據賽蒙(H. Simon)的看法,「行為科學」(Behavioral Science)的特色為何?
20
下列那一概念用來描述及解釋公共政策的執行是否按原定計畫確實實施?
21
決策初期,要求與會人員大膽想像,甚至提出不切實際的想法來彼此激盪,以鼓勵成員突破常規,並從不同角度來解決問題,此在學理上稱之為:
22
認為政策非由多數民意制定,而是由在政治、經濟、傳播等面向較具優勢地位的少數人所決定,此在學理上稱之為:
23
從政治學理來說,現代民主多元國家的政治性利益團體,又可稱為下列何者?
24
「制度是長成的,而非製造的」,這句話是指那種層面的組織涵義?
25
下列何者與組織結構水平分化的概念,最無直接相關性?
26
根據帕深思(T. Parsons)論點,組織的下列那一種主要功能係在「協調衝突,完成機關目標,並鼓勵成員行動方向」?
27
關於組織結構設計,一般而言,首應考慮的問題是:
28
依米契爾(R. Michels)之見,機關組織規模越大,領導階層權力越大,部屬權力越小,此一敘述係指下列何者?
29
產生影響力的方式很多,下列何者最不需要直接接觸便能產生影響效果?
30
相對於首長制,有關委員制組織之決策運作,一般而言不包括下列何者?
31
關於「領導」的意義與重點,下列何者錯誤?
32
在我國行政組織體系中,內政部警政署屬於第幾級中央機關?
33
下列有關控制幅度(span of control)的敘述,何者錯誤?
34
與扁平式組織相較,高架式組織較易出現的特色中,不包括下列何者?
35
下列有關組織分化的敘述,何者錯誤?
36
下列何者最適合說明當前我國公務人員與國家之關係?
37
將政府每一個職位,根據其職務與責任之事實,加以分析、比較、歸納,而區分為若干職級,以作為處理人事行政的依據,此稱之為:
38
以功績原則為基礎的文官制度,是政府績效管理途徑之一,下列何者不是功績原則最主要的標準?
39
豪斯(R. House)提出途徑目標理論(Path-Goal Theory),建議領導者可依下列那兩種條件考量而決定領導行為類型…
40
下列何種領導模式是在促使機關原有的價值觀念、組織文化與行為模式脫胎換骨,組織成員更能心悅誠服地認同機關目標,也獲得更大的自我成長…
41
政府機關處理公務時,最常使用的法定公文書格式為:
42
麥克葛瑞格(D. McGregor)在「企業的人性面」一書中提出的X理論人性假定,相當於下列何種哲學假定?
43
績效指標的制定有所謂「SMART」的原則,其中 M 英文字母所指涵義為何?
44
預算案經完成立法程序而公布者,稱為:
45
下列何者屬於賀茲柏格(F. Herzberg)所稱的「保健因子」?
46
關於倫理性行政行為內涵的敘述,比較而言,下列何者錯誤?
47
下列何者不是公務員懲戒法的懲戒處分?
48
政府必須依法行政,主要指政府運作必須符合行政責任的何種內涵?
49
下列關於民主行政的敘述,何者最為正確?
50
下列何者不是「公務人員行政中立法」的適用或準用對象?