下列何者不是性別平等工作法所規範之促進工作平等措施？
A女性勞工於夜間工作時，雇主應提供必要之安全衛生措施正確答案
B女性受僱者每月得請生理假1日
C女性受僱者分娩前後，應使其停止工作並給予產假8星期
D子女未滿2歲須受僱者親自哺（集）乳者，雇主應每日給予哺（集）乳時間60分鐘
答案與詳解
為什麼答案是 A
女性夜間工作的安全衛生措施規定於勞動基準法第49條，屬勞動條件保護，非性別平等工作法之促進工作平等措施。本題為反向題，A 即為答案。
考點：勞基法規範考點：生理假考點：產假考點：哺乳時間
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