「極重視組織的願景，用激勵人心的方式與部屬溝通，激發部屬的才智與自我思考能力使之願意為組織效力」是屬下列何種領導型式？
A交易型
B轉換型正確答案
C服務型
DY型
答案與詳解
為什麼答案是 B
轉換型領導 (Transformational) 由 Bass & Burns 提出，四大要素：理想化影響(願景)、激勵鼓舞、智能啟發(激發才智)、個別關懷。題幹三大關鍵字完全命中此理論定義。
考點：交易型領導考點：轉換型領導考點：服務型領導考點：X/Y 理論
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