吉利斯（Gillies）將管理者的衝突管理行為分為四種，採「整合式的衝突處理行為」是下列何者？
A和藹可親的管理者
B擅操縱的管理者
C擅表達的管理者正確答案
D擅分析的管理者
答案與詳解
逐選項解析
A和藹可親的管理者✕ 易錯陷阱
和藹可親型管理者採「順應/退讓」方式，傾向犧牲自己以維持和諧，屬於遷就型，非整合式。
B擅操縱的管理者✕ 錯誤
擅操縱型管理者採「強制/支配」方式，重視自己目標而忽略他人，屬於競爭型，非整合式。
C擅表達的管理者✓ 正確
D擅分析的管理者✕ 易錯陷阱
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