「領導者藉由個人魅力、建立願景及激勵部屬，以提升部屬工作態度及激發部屬對工作更加努力」，上述的描述是屬於何種領導理論？
A轉型領導正確答案
B互易領導
C分散式領導
D情境領導
答案與詳解
逐選項解析
A轉型領導✓ 正確
轉型領導強調領導者透過理想化影響力（個人魅力）、啟發性激勵（建立願景）、智力激發與個別關懷，提升部屬的內在動機與工作態度，使其為組織目標更加努力。
B互易領導✕ 錯誤
互易領導（交易領導）側重於領導者與部屬間的交換關係，透過權變獎賞與例外管理來維持組織運作，而非強調願景與魅力。
C分散式領導✕ 錯誤
D情境領導✕ 錯誤
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