下列何種工作設計較能增加工作人員的自主性與責任感？

工作豐富化（Job Enrichment）屬「縱向擴充」，賦予員工規劃、決策、控制的權限，增加責任感與成就感，源自 Herzberg 激勵保健理論，直接呼應題幹「自主性與責任感」。