「任人唯賢」、「獎優汰劣」的原則，最能體現現代人事行政運作何種趨勢？
A人事行政永業化
B人事行政科學化
C人事行政功績化正確答案
D人事行政法制化
答案與詳解
為什麼答案是 C
功績制 (Merit System) 的核心就是「任人唯才、獎優汰劣」，對抗分贓制 (Spoils System)，以能力與績效作為用人、升遷、獎懲依據，完全命中題意。
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功績制 (Merit System) 的核心就是「任人唯才、獎優汰劣」，對抗分贓制 (Spoils System)，以能力與績效作為用人、升遷、獎懲依據，完全命中題意。
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