丙公司於X5年1月1日與10位員工協議並給與員工獎酬計畫，此計畫係以每位員工無償取得1,000股由公司發行之普通股，此為限制性股票，因員工之既得條件須服務滿3年，自X5年1月1日至X7年12月31日之3年服務期間為閉鎖期，員工於閉鎖期取得之股票，由丙公司交付信託，不得轉讓，若員工於既得期間離職，應返還股票，員工自滿足3年服務期間之X8年1月1日起，可自由轉讓股票。X5年1月1日丙公司之普通股每股市價為$200，惟限制性股票存在閉鎖期，公允價值僅為每股$180。公司於考量員工離職率，估計於X5年及X6年分別有1位員工離職，X7年12月31日之既得員工為7人。丙公司於X5年至X7年之各年底每股普通股市價分別為$195，$190及$185。請問：丙公司於給與日之估計「員工未賺得酬勞」為？