高考-牙體技術師牙體技術學(四)(包括牙科矯正技術學、兒童牙科技術學及牙技法規與倫理學科目)104 年第 63 題單選題
牙體技術師受僱於牙體技術所,受僱時要求公司要投保較低金額以減少保費負擔。此以多報少之違法情形,下列罰則何者正確?
A自事實發生之日起,按其短報或多報之保險費金額,處四倍罰鍰,並追繳其溢領給付金額正確答案
B自事實發生之日起,按其短報或多報之保險費金額,因為是受僱者主動提出,所以結果由受僱者承擔
C自事實發生之日起,按其短報或多報之保險費金額,因為是雇主與受僱者協議的結果,所以結果由兩者共同承擔
D自事實發生之日起,按其短報或多報之保險費金額,由保險人負責
A正確答案
勞保投保薪資以多報少或以少報多,依勞保條例處 4 倍罰鍰並追繳溢領給付。
為什麼答案是 A
勞工保險條例明定,投保單位將投保薪資金額以多報少或以少報多者,自事實發生之日起,按其短報或多報之保險費金額處 4 倍罰鍰,並追繳溢領之給付金額。
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完整詳解
Pro · 無限重點 勞保投保薪資以多報少或以少報多,依勞保條例處 4 倍罰鍰並追繳溢領給付。
看到勞保「高薪低報/低薪高報」→ 記住關鍵數字「4 倍罰鍰 + 追繳溢領」。
逐選項分析
A✓ 正確
勞工保險條例明定,投保單位將投保薪資金額以多報少或以少報多者,自事實發生之日起,按其短報或多報之保險費金額處 4 倍罰鍰,並追繳溢領之給付金額。
B✕ 陷阱
投保單位(雇主)為勞保法定義務人,縱使受僱者主動要求低報,責任仍在投保單位,不因勞工同意而免責。
C✕ 陷阱
勞保投保義務為公法上義務,不能以私下協議轉嫁或共同分擔,罰鍰對象為投保單位。
D✕
保險人(勞保局)是執法監督與追繳的一方,不是承擔責任者,此選項邏輯顛倒。
勞保投保薪資申報不實罰則
| 違規態樣 | 罰鍰倍數 | 附帶處分 | 責任主體 |
|---|
| 以多報少(高薪低報) | 4 倍罰鍰 | 追繳溢領給付 | 投保單位 |
| 以少報多(低薪高報) | 4 倍罰鍰 | 追繳溢領給付 | 投保單位 |
| 未依規定辦理投保 | 罰鍰 + 賠償勞工損失 | 補辦投保 | 投保單位 |
B、C 用「勞工主動要求」「雙方協議」誘導你把責任轉嫁給勞工。記住:勞保投保是雇主的法定義務,屬公法範疇,不能以私人約定規避,罰鍰一律由投保單位承擔。
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