下列何者為費德勒 (Fred Fiedler)權變領導理論的核心主張？
A存在一種最佳的領導風格適用於所有情境
B領導效能取決於領導者風格與情境控制程度的適配正確答案
C領導者應根據部屬成熟度調整任務與關係行為
D領導者應建立轉型願景，激勵部屬超越自我利益
答案與詳解
逐選項解析
A存在一種最佳的領導風格適用於所有情境✕ 錯誤
權變理論的核心即在於否定一體適用的最佳領導風格，強調因時因地制宜。
B領導效能取決於領導者風格與情境控制程度的適配✓ 正確
費德勒認為領導風格是固定的，必須將領導者放置在適合其風格的情境中，或改變情境控制程度以適配領導風格，方能產生最佳效能。
C領導者應根據部屬成熟度調整任務與關係行為✕ 易錯陷阱
此為赫塞與布蘭查德的情境領導理論，主張依據部屬的成熟度來調整任務與關係行為。
D領導者應建立轉型願景，激勵部屬超越自我利益✕ 錯誤
此為轉型領導理論，強調透過願景、魅力與智力激發來提升部屬層次。
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