專技高考-社會工作師社會工作直接服務110 年第 33 題單選題
有關團體工作的倫理守則，下列敘述何者錯誤？
A成員雖無意願參與，但考量成員福祉，應要求其繼續參與該活動正確答案
B尊重團體成員的人格完整是團體領導者的主要任務，領導團體時，應採取一切必要及適當的安全措施
C組成團體之前，領導者應實施團體甄選，以維護團體成員利益
D領導者應具備適當領導團體之專業知能和經驗
A正確答案
團體工作尊重自願原則，成員有權隨時退出，不得強迫繼續參與。
為什麼答案是 A
此為題目要選的錯誤敘述。團體工作核心倫理是「自願參與原則」，成員有權隨時退出，領導者不得以「為你好」為由強迫續留，否則違反案主自決原則。
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完整詳解
Pro · 無限重點 團體工作尊重自願原則，成員有權隨時退出，不得強迫繼續參與。
看到「要求」「強迫」成員參與 → 幾乎都是錯的！自願原則是鐵律。
逐選項分析
A✓ 正確
此為題目要選的錯誤敘述。團體工作核心倫理是「自願參與原則」，成員有權隨時退出，領導者不得以「為你好」為由強迫續留，否則違反案主自決原則。
B✕
正確敘述。尊重成員人格完整、保障成員身心安全（包含避免團體壓力造成傷害）是領導者首要責任，符合社工倫理守則。
C✕
正確敘述。團體前甄選（pre-group screening）可篩選適合的成員、排除可能受傷害者，是 Corey 等學者強調的團體倫理實務。
D✕
正確敘述。領導者需具備團體動力、領導技巧之專業訓練與經驗，屬社工師能力範圍內實務（competence）的基本倫理要求。
團體工作四大倫理原則
| 原則 | 內涵 | 對應選項 |
|---|
| 自願參與 | 成員有權加入與退出，不得強迫 | A（違反） |
| 安全保護 | 維護人格完整與身心安全 | B |
| 適切甄選 | 團體前篩選合適成員 | C |
| 專業勝任 | 領導者具備專業知能 | D |
A 選項以「為成員福祉」為包裝，誘導考生誤認強制參與是善意。但社工倫理中「案主自決」優先於社工主觀認定的福祉，除非涉及自傷傷人等例外，否則不得剝奪退出權。 
