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地方政府公務人員四等-社會行政類科社會政策與社會立法概要1096單選題

依性別工作平等法第15條規定,受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假五日。請問雇主薪資給予比例之規範為何?

A薪資百分之五十
B薪資百分之七十
C薪資百分之八十
D薪資照給正確答案
答案與詳解
D
正確答案
產檢假期間雇主應「薪資照給」。現行法已將產檢假天數由5日增加為7日,但薪資照給的規定維持不變。

為什麼答案是 D

依性別平等工作法第15條規定,產檢假期間薪資照給。命題時產檢假為5日,現行法已修正為7日,但薪資照給規定不變。

考點:薪資給付比例考點:產檢假薪資
載入中…

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黑皮