依據《公立高級中等以下學校教師成績考核辦法》，教師在同一學年度內，事病假併計二十六日，且對校務之配合尚能符合要求者，其年終成績考核結果為何？
A晉薪級，給與一個月薪給總額之一次獎金
B晉薪級，給與半個月薪給總額之一次獎金正確答案
C留支原薪
D不予獎勵
答案與詳解
逐選項解析
A晉薪級，給與一個月薪給總額之一次獎金✕ 錯誤
需事病假併計在14日以下，且符合四條一款其他條件，始得晉薪級並給與一個月薪給總額之一次獎金。
B晉薪級，給與半個月薪給總額之一次獎金✓ 正確
事病假併計26日（未超過28日），且對校務之配合尚能符合要求，符合四條二款規定，晉薪級並給與半個月薪給總額之一次獎金。
C留支原薪✕ 錯誤
留支原薪適用於四條三款情形，例如事病假超過28日、曠課超過2節或曠職累計超過2小時等。
D不予獎勵✕ 錯誤
不予獎勵適用於「另予成績考核」列四條三款者，本題為年終成績考核，不適用此規定。
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