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地方政府公務人員三等-人事行政類科行政學11317單選題

有關費德勒(F. E. Fiedler)所提出權變領導理論,下列敘述何者錯誤?

A沒有唯一最佳的領導模式
B主要探討領導型態對員工行為的控制與影響
C領導型態由職位權力、工作結構、領導者與部屬關係三項情境所界定
D此理論優點在於分析領導者如何以行為去改變情境因素及激勵部屬正確答案
答案與詳解
D
正確答案
費德勒權變理論主張領導效能取決於情境,領導風格被視為固定不變,無法主動改變情境。

為什麼答案是 D

錯誤敘述(即本題答案)。費德勒認為領導風格是「天生且固定」的人格特質,無法輕易改變,所以解方是「換情境去配合領導者」或「換領導者配合情境」,而非由領導者去改變情境或激勵部屬。

考點:權變核心精神考點:LPC量表考點:三大情境變項考點:風格固定論
載入中…

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