下列有關相對績效評估（relative performance evaluation）之敘述，何者錯誤？
A可去除共同不可控制因素之影響
B良好的相對績效評估方式，具有激勵經理人努力的動機
C是與組織內部或外部的同儕績效作比較
D風險規避經理人較偏好以相對績效評估結果為依據的獎酬制度正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
錯誤敘述（本題要選）。風險規避經理人反而「不偏好」相對績效獎酬，因為同儕表現不可控，會增加薪酬的不確定性（風險），他們偏好穩定、絕對績效的獎酬制度。
考點：剔除共同風險考點：激勵效果考點：比較基準考點：風險規避偏好
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