職場社會心理危害保護漸受國內外職業衛生領域之重視，目前對於工作者的工作條件與身心健康之保護介入措施可分為三級，主要目的在於解決與工作環境有關的問題或壓力來源，下列何者不屬於職場社會心理危害初級的職場介入措施？
A制定組織政策與程序
B壓力與過勞評估，以瞭解員工工作現況正確答案
C工作設計與工作量管理
D改善控制及訓練
答案與詳解
為什麼答案是 B
壓力與過勞評估是「早期偵測」已存在或潛在的員工健康問題，屬次級預防（Secondary Prevention），非初級。這是本題正解。
考點：初級-制度預防考點：次級-早期偵測考點：初級-工作設計考點：初級-控制訓練
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