職場社會心理危害保護漸受國內外職業衛生領域之重視，目前對於工作者的工作條件與身心健康之保護介入措施可分為三級，主要目的在於解決與工作環境有關的問題或壓力來源，下列何者不屬於職場社會心理危害初級的職場介入措施？
A制定組織政策與程序
B壓力與過勞評估，以瞭解員工工作現況正確答案
C工作設計與工作量管理
D改善控制及訓練
答案與詳解
逐選項解析
A制定組織政策與程序初級預防✕ 錯誤
制定組織政策與程序，從源頭建立規範以減少壓力源，屬於初級預防。
B壓力與過勞評估，以瞭解員工工作現況次級預防✓ 正確
壓力與過勞評估是針對「員工」的壓力反應進行早期發現，屬於次級預防，故為本題正解。
C工作設計與工作量管理✕ 錯誤
D改善控制及訓練✕ 易錯陷阱
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