專技高考-社會工作師社會工作113 年第 37 題單選題
下列何者屬於當代社會工作者應具備的多元文化能力內涵？
A社會工作者應堅守主流社會之價值理念
B專業倫理應具備文化敏銳度正確答案
C實務工作應避免挑戰社會秩序
D實務過程應忽略文化壓迫
B正確答案
多元文化能力核心在於文化敏銳度，專業倫理須覺察差異並挑戰壓迫。
為什麼答案是 B
文化敏銳度（cultural sensitivity）是多元文化能力的基本內涵，要求社工覺察自身文化偏見並尊重案主文化脈絡，社工倫理守則亦明文要求。
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完整詳解
Pro · 無限重點 多元文化能力核心在於文化敏銳度，專業倫理須覺察差異並挑戰壓迫。
看到「堅守主流」「避免挑戰」「忽略壓迫」都是反多元文化的陷阱詞，直接刪除。
逐選項分析
A✕ 陷阱
堅守主流價值等於忽略弱勢與少數族群需求，違反多元文化工作尊重差異的核心精神，是典型反例。
B✓ 正確
文化敏銳度（cultural sensitivity）是多元文化能力的基本內涵，要求社工覺察自身文化偏見並尊重案主文化脈絡，社工倫理守則亦明文要求。
C✕ 陷阱
社工應具備社會改革使命，當既有秩序造成壓迫時，反而要勇於挑戰，不是維護現狀。避免衝突是誤解。
D✕
忽略文化壓迫等於默許歧視延續，與反壓迫實務（anti-oppressive practice）完全相反，明顯錯誤。
多元文化能力三大內涵
| 面向 | 內涵 | 實務表現 |
|---|
| 文化覺察 | 覺察自身文化偏見與特權 | 自我反思、檢視刻板印象 |
| 文化知識 | 理解不同族群歷史與處境 | 學習案主文化脈絡 |
| 文化技巧 | 敏銳回應文化差異 | 調整溝通方式、挑戰壓迫結構 |
多元文化能力的核心是「文化敏銳度」，也就是能覺察自己與案主的文化差異、權力位置與偏見。考試最愛設陷阱的地方在於把助人工作包裝成「尊重主流價值」「避免挑戰體制」或「忽略結構壓迫」，這些都違反多元文化的反壓迫精神。判斷關鍵在於：真正的多元文化能力不只是「理解差異」，更要「挑戰不公義的權力結構」。只要選項出現「維持現狀」「順應主流」「不介入社會議題」這類被動語氣，通常就是誘答。社工不是文化導遊，而是要能看見並挑戰制度性歧視。 
